中科院派出专项工作组赴合肥,调查“90多人集体离职”事件


发布时间:2020-07-20 18:12 浏览量 116 views
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中国科学院20日消息,针对该院合肥物质科学研究院近期传出所属研究单元有90多人集体离职引发广泛关注的事件,中科院党组已成立并派出专项工作组赴合肥展开调查。

工作组于7月19日已抵达中科院合肥物质科学研究院开展调查工作。该工作组由中科院党组成员、秘书长汪克强任组长,中科院机关相关厅局负责人组成。

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科学技术是第一生产力,尤其是现在国际形势风云变化,科技人员具有更重要的意义,这些离开的科技人员属于中科院核所职工,这些人一旦被外国科研机构录入,不但是我国的重要损失,甚至因为帮助国外人员而对我国造成威胁,毕竟这些人不仅拥有着高学历,还拥有着丰富的工作经验,甚至机密研究数据。

那么为什么中科院的职工会集体离职呢?虽然是集体离职,这就不是个人的原因了,根本原因应该是这些科研核心人员没有得到足够的尊重与重视,在这里他们无法施展自己的才华,很难有成就感。

突然想起了网络上曾经有人建议,我们应该多关注这些科研人员,提高这些科研人员的待遇。

这次疫情结束以后,希望国家给年青一代树立正确的人生导向。把高薪留给德才兼备的科研、军事人员,适当管控演艺圈某些明星动辄上千万的片酬。只有少年强则国强,为祖国未来发展培养自己的栋梁之才!”

虽然这句话未必是李兰娟院士所说,但这应该就是这些所有辞职科研人员的心声,希望大家将注意力多多关注这些科研,军事人员,把高薪留给这些人,为年轻人做好榜样,树立正确的人生导向,毕竟这些人才是祖国未来发展的栋梁之才。

这些年科研人员的工资的确不高,与明星无法相比,而国外对科研人员的工资是现在科研人员的好几倍甚至几十倍,而且为他们提供各项优惠,可见国外对高科技人才的重视。

看到现在核所只剩下100人左右,这的确令人担忧,因为培养一个高科技尖端人才的确不易,多少人才可以出一个博士毕业,这些人的流失对我们的损失难以估计。

因此还是希望能够多多提高这些科研人员的工薪待遇,留住他们,为年轻人做榜样,为祖国做贡献,切莫使这些高端人才寒心!


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        文章来源: 环球网,于 2020-07-20 18:12,由 找我测 编辑发表 。

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